Centrales sindicales rechazan reabrir debate sobre cesantía y advierten que no participarán en nuevas negociaciones sobre derechos ya consensuados
SANTO DOMINGO. Las tres principales centrales sindicales de la República Dominicana solicitaron al presidente Luis Abinader retirar del Congreso Nacional el proyecto de reforma al Código de Trabajo si no existe voluntad política para aprobar el texto consensuado entre trabajadores, empleadores y Gobierno tras meses de diálogo tripartito.
La posición fue fijada por la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), cuyos dirigentes advirtieron que no aceptarán la reapertura de temas que ya fueron objeto de consenso durante las negociaciones.
En un documento conjunto firmado por Jacobo Ramos, presidente de la CNTD; Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la CNUS; y Gabriel del Río Doñé, presidente de la CASC, las organizaciones defendieron el proyecto sometido por el Poder Ejecutivo al Senado en octubre de 2024 y posteriormente validado de manera unánime por la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados.
Las centrales sostienen que devolver la iniciativa a comisión para abrir una nueva ronda de discusión representa un retroceso y pone en riesgo los acuerdos alcanzados por las partes.
“El propósito de abrir un nuevo proceso de discusión, bajo el argumento de promover otro diálogo, sólo persigue retrasar la aprobación de una iniciativa que ya fue ampliamente consensuada por las partes”, expresaron las organizaciones sindicales.
Asimismo, dejaron claro que no participarán en una nueva negociación sobre la cesantía laboral ni respaldarán cambios que impliquen su eliminación o modificaciones al artículo 86 del Código de Trabajo, relacionado con el pago de prestaciones laborales y las sanciones por incumplimiento.
Las entidades también rechazaron cualquier propuesta orientada a extender hasta seis meses los contratos de aprendizaje. A su juicio, esa medida podría incentivar la sustitución de empleos formales por contrataciones temporales, afectando especialmente a los jóvenes que ingresan al mercado laboral.
No obstante, reiteraron su disposición a seguir participando en espacios de diálogo para discutir otros aspectos de la reforma laboral, siempre que se respeten los consensos logrados y no se vulneren derechos adquiridos.
“Si no existen las condiciones para aprobar el texto acordado, resulta preferible retirar la iniciativa antes que abrir una discusión destinada a modificar compromisos ya pactados”, plantean las centrales.
Finalmente, recordaron que la República Dominicana ha sido reconocida por la Confederación Sindical Internacional (CSI) por sus avances en materia de diálogo social y respeto a los derechos laborales. En ese contexto, advirtieron que desconocer los acuerdos alcanzados podría contravenir los principios promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y afectar la confianza construida entre los actores del sistema laboral dominicano.
